2020广西公务员面试模拟题：工作人员喜欢套用“模板”
2020-09-20 发布
面试模拟题
现在很多**工作人员都出现了模板化思维的情况，尤其是当前年轻干部存在严重的模板化思维，遇到问题习惯套用模板。对此，你怎么看?
参考答案
目前在**工作中，确实有不少年轻干部思考问题、解决问题固守模板化思维。打印证明找模板，写会议纪要找模板，仿佛任何工作都有模板，我们不否认有些工作按照模板进行确实可以提高效率，但是模板化思维断不可取。
模板化思维不利于工作的开展，存在很多不良影响：
第一，会让年轻党员干部产生对模板的依赖心理，滋生懒政怠政的“拿来主义”，导致做任何工作都是照葫芦画瓢，甚至全盘**，缺少思考
第二，可能会导致工作不切合实际，因为世界上没有万能模板，对待工作要做到差异化处理，一味借鉴势必会导致工作方向偏离，甚至南辕北辙。
我认为出现模板化思维的原因是多方面的：
第一，党员干部对待工作追求短平快、高效率，以任务为导向而不是以效果为导向，为了快速完成任务，想方设法寻觅捷径。第二，部分党员干部尤其是年轻党员干部，能力不足，面对一些比较困难的工作，开展起来毫无头绪，模板成了他们仅存的救命稻草。
要想改变**工作人员模板化思维这一情况，要注意以下两个方面：
第一，合理运用模板，正所谓“他山之石，可以攻玉”，巧妙地利用模板确实可以提高工作效率，但是要克服“拿来主义”，做到因地制宜，灵活运用模板。
第二，党员干部尤其是年轻干部，要有一种“本领恐慌”，模板可以帮助我们一时但帮不了永远，归根结底打铁还需自身硬，要做到苦练内功，腹有墨水。只有拂去思想上的灰尘，补齐能力上的短板，才能开拓工作新局面
文/都安中公教育
原文链接/http://gx.offcn.com/html/2020/09/206363.html
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现在很多**工作人员都出现了模板化思维的情况，尤其是当前年轻干部存在严重的模板化思维，遇到问题习惯套用模板。对此，你怎么看?
参考答案
目前在**工作中，确实有不少年轻干部思考问题、解决问题固守模板化思维。打印证明找模板，写会议纪要找模板，仿佛任何工作都有模板，我们不否认有些工作按照模板进行确实可以提高效率，但是模板化思维断不可取。
模板化思维不利于工作的开展，存在很多不良影响：
第一，会让年轻党员干部产生对模板的依赖心理，滋生懒政怠政的“拿来主义”，导致做任何工作都是照葫芦画瓢，甚至全盘**，缺少思考
第二，可能会导致工作不切合实际，因为世界上没有万能模板，对待工作要做到差异化处理，一味借鉴势必会导致工作方向偏离，甚至南辕北辙。
我认为出现模板化思维的原因是多方面的：
第一，党员干部对待工作追求短平快、高效率，以任务为导向而不是以效果为导向，为了快速完成任务，想方设法寻觅捷径。第二，部分党员干部尤其是年轻党员干部，能力不足，面对一些比较困难的工作，开展起来毫无头绪，模板成了他们仅存的救命稻草。
要想改变**工作人员模板化思维这一情况，要注意以下两个方面：
第一，合理运用模板，正所谓“他山之石，可以攻玉”，巧妙地利用模板确实可以提高工作效率，但是要克服“拿来主义”，做到因地制宜，灵活运用模板。
第二，党员干部尤其是年轻干部，要有一种“本领恐慌”，模板可以帮助我们一时但帮不了永远，归根结底打铁还需自身硬，要做到苦练内功，腹有墨水。只有拂去思想上的灰尘，补齐能力上的短板，才能开拓工作新局面
文/都安中公教育
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